29 процентов медработников на вопрос об эмоциональном состоянии ответили, что у них «практически нет сил». Результаты интернет-опроса, проведенного накануне второго республиканского кадрового форума здравоохранения обнародовал сегодня, 24 мая, республиканский отраслевой профсоюз.
В Башкирии 30 процентов опрошенных медработников работают на исходе сил
В опросе участвовало около 2700 респондентов — членов профсоюза. 52% оценили свое эмоциональное состояние ниже удовлетворительного, 29% написали, что у них практически нет сил работать. В профсоюзе отметили, что, судя по опросам последних лет, усталость медработников растет. Если в 2020 году, начале пандемии коронавируса, так ответили 16% опрошенных, то в конце прошлого, 2022-го уже 27 процентов.
На вопрос, что становится причиной нежелания работать в государственных медучреждениях, 22,1 процента назвали высокие нагрузки, большой объем документации, которой приходится уделять основное время. Кстати, в 2021 году 48% опрошенных назвали эту причину. Низкую зарплату отметили 16,2 процента медиков. В 2021 году нежелание работать в госмедицине по этой причине было у 26 % респондентов. Третья причина – негативное отношение населения к людям в белых халатах. Она составила 8,1 %. В прошлом году было 8,6%, а в 2021-м – 23 процента.
На вопрос о первоочередных потребностях 22,7 % работников назвали оздоровление и реабилитацию, в том числе в так называемых «вечерних профилакториях». 28,4 % — комфортные условия труда и отдыха на рабочем месте. Кстати, судя по опросам, три года организация отдыха и оздоровления больше всего волнует работников отрасли.
— Правительство совместно с министерством здравоохранения республики многое делает для решения кадрового вопроса – растет набор на целевое обучение в вузах и колледжах, открываются филиалы средних медучреждений, — комментирует председатель республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин. – Наши опросы показывают, что количество работающих на 1,5 и более ставки снижается. Зато растут интенсивность труда, отчетность, которые становятся факторами нежелания работать в государственной медицине. Растет и эмоциональная усталость медработников. Так, по данным недавнего опроса членов профсоюза, 12, 9% медиков из-за высоких нагрузок рассматривают возможность в ближайшее время перейти в коммерческую медицину, а еще 9,4% — уйти на пенсию. И это серьезный повод продолжать поддерживать действующие в отрасли программы по привлечению кадров и искать новые подходы для сохранения специалистов.
Перед началом республиканского кадрового форума глава отраслевого профсоюза отметил, что поддержать уставших и «выгоревших эмоционально» медиков можно и нужно на местах. Но не всегда сами работники находят время пользоваться абонементами в бассейны и фитнес-центры.
— Одной из приоритетных задач мы видим повышение окладов, особенно немедицинским работникам (уборщикам, водителям и другим) и индексации зарплаты работникам здравоохранения, которая не проводилась с 2019 года, — подчеркнул Рауль Халфин. – Сегодняшний уровень зарплаты достаточно высок за счет переработок и стимулирующих выплат. Но в основном его должна составлять базовая часть. Свои аргументированные предложения мы направили на рассмотрение республиканской трехсторонней комиссии.
Фото предоставлено профсоюзом работников здравоохранения РБ.
В Башкирии 30 процентов опрошенных медработников работают на исходе сил
Кадыр Емельянов родился в городе Бирск, Башкирия в 1985 году. После окончания школы он поступил на журналистский факультет Башкирского государственного университета, где получил высшее образование. Кадыр Емельянов известен своей честностью и профессионализмом в своей работе. Он много лет отслеживает события в родном городе и всегда стремится донести информацию до зрителей и читателей максимально объективно и точно. В свободное время он увлекается спортом и путешествиями.